LOCATION DE CYCLOMOTEURS

Le concept Destiné aux habitants des 7 Vallées regroupant les 4 communautés de Communes (Fruges, Hesdinois, Val de Canche et d'Authie, Canche Ternoise), pour des déplacements permettant de rejoindre les lieux de formation et d'emploi. Que ce soit pour un travail saisonnier, une période de stage, une mission intérim, un contrat aidé, un CDD ou un CDI, une entrée en formation d'insertion sociale ou professionnelle, la location de cyclomoteurs, limitée à 2 ou 3 mois, permet aux personnes sans moyen de locomotion disponible, soit de se « remettre en route », soit d'éviter la perte d'emploi suite à une suspension de permis, une panne du véhicule personnel, l'absence de co-voiturage ...
Les tarifs Le tarif est fixé à 2.00 € par jour de location, 12.00 € pour le bidon d'huile et l'adhésion annuelle de 4.00 € à la 1ere location. Le paiement se fait à la location pour 2 à 3 semaines, puis lors des contrôles réguliers du cyclomoteur en atelier.
Le contrat Afin d'établir le contrat, voici la liste des documents à fournir lors de la 1ère location : Contrat de travail, convention de stage, ordre de mission d'intérim Carte d'identité Attestation d'assurance responsabilité civile (ou contrat d'assurance habitation) Justificatif de domicile (facture récente EDF ou téléphone)

Quelques exemples d'utilisation Mr L. domicilié à Saint Georges, jeune adulte, sorti du cursus scolaire classique, intègre une cession pour obtenir le BAFA Sport animation, avec le CPIE d'Auxi, pour être moniteur de colonie de vacances durant l'été. Après quelques jours de location, il trouve une possibilité de co-voiturage au départ d'une commune voisine. Mr T. domicilié à Huby Saint Leu, jeune en contrat d'apprentissage chaudronnerie en alternance au CFA de Beaurainville et employé par l'entreprise AMBS de Buire le Sec. Son scooter en panne, il loue le cyclomoteur toutes les 2 semaines, lorsqu'il est en formation. Mr R. domicilié à Hesdin, en recherche d'emploi, se voit proposer une mission intérim dans une entreprise de bâtiment de Douriez. Il s'y rend d'abord en vélo, puis loue un cyclomoteur en raison d'une prolongation de la mission qui pourrait aboutir à un CDI. Cette location lui permet de disposer du temps nécessaire à l'acquisition d'un scooter. Mme B. domiciliée à Fillièvres, embauchée dans une structure d'aide à domicile pour les personnes âgées près de son domicile, se voit obligée de s'éloigner de son travail. Elle s'est inscrite pour le permis de conduire, mais doit assurer son travail et se rendre au cours de code de la route, le cyclomoteur lui permet d'assurer ces deux activités. Mlle C. domiciliée à Sempy, se rend chaque année à Montcavrel afin d'assurer la saison des fraises. Le travail engendre quelques contraintes, notamment au niveau des horaires, la location lui permet une certaine souplesse dans ses déplacements. Mr P. domicilié à Loison sur Créquoise est en contrat d'apprentissage au CFA d'Arras et prépare un BEP alimentation option charcuterie, son entreprise se situe à Montreuil sur Mer. Il loue un cyclomoteur car son scooter est en panne, les horaires de travail n'étant pas modulables, ses parents ne peuvent assurer les allers-retours en raison de leur propre activité professionnelle. Mr G. domicilié à Le Quesnoy en Artois, suite à une formation qualifiante à la MFR de Campagne les Boulonnais, est embauché sous contrat, à la ferme où il avait effectué ses stages, ce qui lui permet d'acquérir une voiture. A la suite d'un accident, il loue un cyclomoteur afin de ne pas mettre en péril sa situation professionnelle et dans l'attente de trouver un autre véhicule.